Unternehmen aus allen Branchen können nur am Markt bestehen, wenn das Büro professionell gemanagt wird. Aus Kapazitätsgründen bietet es sich daher gerade für kleinere Unternehmen an, den arbeitsintensiven Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung auszulagern.
Ergänzend zu unseren Inhouse-Programmen bieten wir den Service für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Auftrag des Kunden an. Eine branchenunabhängige und kostengünstige Alternative - unter Einsatz unserer hochwertigen Addison-Programme.
Wie in allen unseren Beratungsleistungen sichern wir unseren Kunden absolute Vertraulichkeit zu.
Datenübernahme:
- Firmenstammdaten erfassen
- Erfassung der Mitarbeiterstammdaten
- Plausibilitätsprüfung
Laufende Lohnabrechnung:
- Erfassung der monatlichen Bewegungsdaten
- Änderungsdaten bei Eintritt u. Austritt
- Druck aller Auswertungen
- Datenübermittlung der Sozialversicherungsbeiträge (Beitragsnachweise, DEÜV, Elena)
- Erstellung der Kostenstellen-/ Buchungslisten
- Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubs-/ Krankentage
- Erstattungsanträge für Lohnfortzahlung
- Vorbereitung Zahlungsverkehr
Jahresauswertungen:
- Berufsgenossenschaftslisten
- Lohnsteuerbescheinigungen
- Jahresmeldungen
- Jahreslohnkonten
Sonstiges:
- Bescheinigungs-und Formularwesen
- Beantwortung von Anfragen
- Hilfestellung bei Außenprüfungen
